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马斯克爆料奥特曼七宗罪! Altman重启谈判,ChatGPT大崩溃

智源社区7个月前发布 智源社区
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马斯克爆料奥特曼七宗罪! Altman重启谈判,ChatGPT大崩溃


  新智元报道  

编辑:桃子 好困
【新智元导读】一大早,马斯克爆出大瓜,一封OpenAI前员工举报信直指Sam Altman和Greg Brockman七宗罪。不巧的是,ChatGPT又一次宕机了。

ChatGPT又双叒宕机了。
继半个月前大规模宕机之后,ChatGPT这次因访问暴涨,再一次下线。
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推特上,网友一片哀嚎。尤其是正在准备期末的大学生们,纷纷发帖吐槽「这学没法上了」!
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OpenAI这波大动荡,已经搞得全公司上下人心惶惶,让人不禁联想所有事情的关联性。
彭博最新消息称,Sam Altman正在与OpenAI董事会重启恢复CEO一职的谈判。
不过,据知情人士透露,Altman有可能官复原职,也有可能成为过渡董事会中的董事。
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此外,OpenAI新任CEO Emmett Shear上台第一件事就是,调查被赶下台的Altman。若他没有不当行为,Shear本人会主动离职。
更有戏剧性的一幕是,看不够热闹的马斯克一大早公布了,一封来自OpenAI前员工的举报信。
信中表达了对Sam Altman和Greg Brockman极度不满,并列出了他们的「七宗罪」。
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不一会儿功夫,这封信直接404了。
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也看OpenAI未来的问题愈演愈烈,不仅让许多投资者大失所望,而且让许多客户开始另谋他路。
据称已经有100多个OpenAI客户开始投奔微软、Anthropic、谷歌等强大的竞争对手。
若这个剧本一直还未更新大结局,可能对OpenAI自身来说,业务的外流,只会带来致命性的打击。

Altman与董事会重启谈判,临时CEO着手调查

不过,事情还是在往好的方向发展。
还记得周一之前,Sam Altman下台之后,董事会完全拒绝与公司高管进行谈判。
今天,彼此能够坐在谈判桌前,似乎让整件事情的发展再次有了转圜之机。
知情人表⽰,Sam Altman、新任CEO Emmett Shear和⾄少⼀名董事会成员Adam D’Angelo正在进⾏谈判。
另外,OpenAI的一些投资者也参与了此次谈判。包括兴盛资本、Khosla Ventures、老虎全球管理、红杉资本都在推动Altman恢复原职。
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如果Altman回归,有可能继续担任公司CEO。另外,在讨论的⼀种⽅案中,Altman还将成为过渡董事会的董事。
多位⼈⼠表⽰,前Salesforce联席⾸席执⾏官Bret Taylor也可能担任新董事会的董事。
彭博分析道,Sam Altman可能重返OpenAI担任⾸席执⾏官,这可能会加强微软的战略定位,尤其是微软能够在新董事会中获得⼀席之地。
「这也可能是微软最希望看到的结果,因为如果微软雇佣OpenAI的⼤部分员⼯,将⾯临很⾼的法律风险。在监管障碍不断的情况下,我们认为微软收购OpenAI的可能性微乎其微。」
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周一,OpenAI全球事务副总裁Anna Makanju向员⼯发出⼀份备忘录,称公司⼀直在与董事会、Altman和Shear进⾏「激烈讨论」,以团结公司。
紧接着,OpenAI⼤多数员⼯发起「政变」,签署联名信,威胁董事会如果不恢复Altman的职位,全员辞职。
此后⼏天,董事会成员和⼯作⼈员纷纷表⽰,解除⾸席执⾏官的职务与「渎职」或「安全」⽆关,从⽽给外界留下了很大的猜测空间。
就连,OpenAI最⼤的投资⽅微软CEO纳德拉公开表⽰,自己没有得到任何解释。
另外,据熟悉此事的⼈透露,就连Shear也被蒙在⿎⾥。
他曾对与OpenAI关系密切的⼈说,如果董事会不能以书⾯形式向他明确传达突然解雇Altman的原因,他就不打算继续留在公司。
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马斯克收到OpenAI前员工举报信,现已404

在线吃瓜群众马斯克也来爆料,OpenAI信中提到的问题确实值得调查。
那么,这封被404的信件,似乎给出了为什么罢免Altman间接解释。
以下是信件全文。
致OpenAI董事会:
我们今日写信给您,是为了表达我们对最近发生在OpenAI的事件,尤其是对Sam Altman的不端行为指控的深切关注。
我们是前OpenAI员工,在公司经历巨大动荡和混乱时期选择离开。如今您亲眼见证了敢于反抗Sam Altman会遭遇什么,或许能理解为何我们许多人害怕报复而选择沉默。但现在,我们不能再保持沉默。
我们认为,董事会有责任全面调查这些指控,并采取适当行动。
我们恳请:
• 扩大Emmett的调查范围,包括自2018年8月OpenAI从非盈利转为盈利机构以来,对Sam Altman行为的全面审查。 
• 公开征集此期间辞职、请病假或被解雇的前OpenAI员工私人声明
• 保护那些站出来发声人士的身份,确保他们不会受到报复或其他伤害。
我们认为,许多OpenAI员工被迫离职,是为了促进公司向盈利模式的转变。这一点从2018年1月至2020年7月间OpenAI员工流失率高达50%可见一斑。
在我们任职OpenAI期间,我们目睹了Sam Altman和Greg Brockman在欺骗与操纵行为,这完全是被他们追求人工通用智能(AGI)的不懈欲望所驱动。
然而,他们的做法让人严重怀疑他们的真实意图,以及他们是否真正将全人类的利益放在首位。
我们中的许多人起初对OpenAI的使命充满希望,愿意给予Sam和Greg信任。
但随着他们的行为越来越引人担忧,敢于表达疑虑的人被压制或迫使离开。这种系统性的压制异见营造了一个充满恐惧和威胁的环境,有效地扼杀了对OpenAI工作伦理影响的任何有意义的讨论。
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我们还提供了Sam和Greg不诚实与操纵的具体事例,包括:
• Sam要求研究人员推迟汇报某些「秘密」研究项目的进展,这些项目因未能迅速产出显著成果而被终止。那些质疑这种做法的人被贴上「文化不合适」的标签,甚至有些人在2019年感恩节前被解雇。
• Greg对一个正在转变性别的团队成员使用了歧视性语言。尽管他曾多次承诺解决这一问题,但除了避免与受影响的个体交流之外,未采取任何实质性行动,这实际上制造了一种敌对的工作环境。这名团队成员最终以表现不佳为由被解雇。
• Sam指令IT和运营人员调查包括Ilya在内的员工,而管理层对此并不知情或同意。
• Sam暗中但经常利用OpenAI的非营利资源来推动他个人的目标,尤其是由于他与马斯克的不和而产生的怨恨。
• 运营团队默认接受了适用于Greg的特殊规则,绕开复杂的要求以避免被列入黑名单。
• Brad Lightcap没有公开兑现OpenAI上限利润结构,和每位投资者利润上限的文件的承诺。
• Sam对研究项目的计算资源配额做出了不一致的承诺,引发了内部的不信任和争斗。
尽管有越来越多的证据指向Sam和Greg的违规行为,但仍在OpenAI的员工继续盲目跟随他们的领导,哪怕付出巨大的个人代价。这种坚定的忠诚源自对报复的恐惧和通过OpenAI的利润分享机制可能获得的财务收益的吸引力。
OpenAI的治理结构由Sam和Greg特别设计,故意使员工无法监督盈利运营,这正是因为他们存在固有的利益冲突。这种不透明的结构让Sam和Greg可以免受问责地行事。
我们敦促OpenAI董事会对这些不道德行为采取坚定立场,并对Sam和Greg的行为展开独立调查。我们相信OpenAI的使命至关重要,不应被少数人的私人议程所影响。
我们恳请董事会坚守OpenAI最初的使命,不要屈服于以利润为导向的压力。人工智能的未来和人类的福祉,取决于您对道德领导和透明度的坚定承诺。
此致, 关注OpenAI的前员工

100+客户纷纷投奔OpenAI竞敌

OpenAI闹剧多次反转,已经给竞争对手带来了可乘之机。
据知情人士透露,上周末有100多位OpenAI的客户联系了其竞争对手Anthropic,而后者在最近几个月刚从亚马逊和谷歌那里筹集到了数十亿美元。
与此同时,还有客户联系了谷歌云(Google Cloud)和Cohere,后同样是OpenAI的一大竞争对手。
此外,没有转投阵营的客户则在考虑改用微软的Azure,如此一来便可以继续使用OpenAI的模型(变体)。
这里最有趣的,还要属由Sam Altman一手促成合作的摩根士丹利——OpenAI最初也是最重要的企业客户之一。
早在Altman被解雇之前,摩根士丹利就已经计划将更多AI软件转移到微软的Azure云服务上,甚至,还一直与Anthropic保持着定期联系。
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与此同时,OpenAI强大的竞争对手也在不失时机寻找利用,OpenAI这场闹剧的方法。
在Altman被推下台后,亚马逊和Anthropic的员工便开始讨论如何赢得OpenAI最大客户的业务。
对此,AWS成立了一个专门的团队与Anthropic合作,以回应OpenAI客户的询问。
上周末,AWS和Anthropic还讨论了如何向OpenAI客户推销,其中包括Snap、摩根士丹利和华尔街交易公司Jane Street。
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除此之外,那些规模较小的OpenAI客户,也开始寻找下家。
位于旧金山的销售AI初创公EvaBot的首席执行官兼联合创始人Rabi Gupta,正使用OpenAI为大客户测试新的人工智能工具,其中包括收入数十亿美元的公司。
目前,他已经开始探索替代方案,并将开始脱离该平台进行多元化发展。
这家公司已经与Anthropic进行联系,以获得API访问权,并计划尝试使用开源模型,如谷歌Bard和Meta的Llama 2。
参考资料:
https://www.theinformation.com/articles/openais-customers-consider-defecting-to-anthropic-google-cohere?rc=epv9gi
https://status.openai.com/incidents/n254wyd7nml7
https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-11-21/altman-openai-board-open-talks-to-negotiate-his-possible-return

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